להדספייס ת'א- יפו דרוש.ה מנהל.ת מרכז לטיפול רגשי בנוער ובצעירים

פורסם על ידי יפתח גולדוין מאומת/ת
ב-8/9/2026.

הדספייס ת'א יפו הוא מרכז לטיפול באתגרי גיל ההתבגרות הפועל במודל ייחודי וחדשני במטרה לתת מענה לנוער וצעירים.ות בגילאי 12-25. המרכז פועל תחת עיריית ת'א ועמותת אנוש, כחלק מרשת מרכזי הדספייס ישראל.
תיאור התפקיד:
1. אחריות לניהול, לפיתוח ולתפעול הפעילות, השירות, הטיפול והסיוע לאוכלוסיית היעד במרכז לטיפול רגשי בנוער ובצעירים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ניהול, פיתוח ותפעול המרכז לטיפול בנוער ובצעירים בגילאי 12-25 ויישום מודל ההפעלה בשיתוף עם משרד הרווחה ועמותת אנוש.
3. זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ופיקוח ובקרה על יישום המענים, התכניות, הפרויקטים והתקציבים.
4. קידום ופיתוח מענים, תוכניות, פעילויות חינוכיות וקהילתיות, שירותים ייעודיים ומערך תמיכה עבור אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
5. קידום ופיתוח שותפויות מקצועיות וקהילתיות עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לפעילויות עבור אוכלוסיית היעד במרכז.
6. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
7. אחריות לניהול ולהנחייה מקצועית של עובדי היחידה ולהובלתם לעמידה ביעדים.
8. גיוס, הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של עובדים סוציאליים וגורמי מקצוע חיצוניים במרכז.
9. ייזום ועדות היגוי תקופתיות עם הגורמים הרלוונטיים לביצוע פיקוח ובקרה על יישום ההסכמים וההתקשרויות החוזיות לפי התכנון, תוך עמידה בלוחות הזמנים, בתקציב ובמשאבים שהוקצו.
10. גיבוש ותכנון תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות בנושאים שבתחום האחריות, פיתוח מנגנוני פיקוח קליניים להבטחת שירות איכותי ויעיל במרכז, ופיקוח ובקרה על היישום.
11. אחריות לניהול ולתכלול הפניות לקבלת טיפול מקצועי ולבניית התכנית והתהליך הטיפולי של מקבלי השירות.
12. פרסום ושיווק פעילויות ושירותי המרכז והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
13. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
14. ייצוג והשתתפות בוועדות, בפורומים ובאירועים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
15. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
16. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

דרישות התפקיד:
1. תואר שני בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים) שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון להתמחות קלינית.
2. תעודת קורס הדרכת סטודנטים בעבודה סוציאלית - יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה טיפולית בנוער ו/או בצעירים. יתרון לניסיון בעבודה בתחום רצף ההתמכרות לחומרים, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי Office.
5. ידע והיכרות עם מדיניות המשרד בתחום בריאות הנפש - יתרון.
6. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
8. ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד. ידיעת שפות נוספות - יתרון.
9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
10. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.

העסקה בעיריית ת'א, היקף משרה: 100%, דירוג: עו'ס חדש רמת ניהול 3

להגשת מועמדות נא לשלוח קורות חיים למייל: kadari_a@mail.tel-aviv.gov.il

» אבקש שמודעתי לא תפורסם באתר אחר. במידה ופורסמה, אבקש להסירה.