אספרגר בשוק העבודה – שימוש ביתרון היחסי

שפיות זמנית | 13/12/2011 | הרשמו כמנויים | שלחו טקסט לבלוג

אסתי אהרנוביץ כותבת במוסף "הארץ" על השתלבותם של בעלי תסמונת אספרגר בבקרת האיכות של תוכנות מחשב. מסתבר שזהו כבר טרנד שילובי עולמי, ויש מספר חברות שעושות זאת, החל מ - Specialisterne מדנמרק וכלה ב- Aspiritech בארה"ב. אחד החלוצים בתחום הוא טורקיל סונה, דני שבעקבות אבחנת בנו כסובל מאספרגר החל לדאוג לעתידו ולפתח מיזם של הכשרת "אספיים" לבקרת איכות תוכנה. "יש להם זיכרון מצוין והבחנה בפרטי פרטים", אומר סונה בכתבה. "יש להם צורה מובנית של עבודה, תשוקה לפרטים ולחזרות מובנות, כלומר הם ממש נולדו לתפקיד".

בארץ חברת AQA מכשירה ומשלבת בעלי תסמונת אספרגר בחברות היי טק בהצלחה יחסית. אסתר צבר, מנהלת החברה, מתארת בכתבה את התהליך המורכב של ההכשרה, הכולל, מלבד הכשרה לבקרת איכות גם הכנה לראיון עבודה. כמו כן היא מדברת גם על העבודה מול מקומות העבודה שקולטות את הסטודנטים בקורס, ואת סוג המחשבה שמובילה אותה. מעניין וחשוב.