פסיכולוגיה עבריתפסיכולוגיה עברית

×יצירה מאת Richard Van Mensvoort
Richard Van Mensvoort ©
זכור אותי

אירועים

30
אפריל

דילמות במערכת הבריאות

2/5/2008 - 30/4/2008 | פורסם על ידי רז אבן

דילמות במערכת הבריאות

על תפקיד, אחריות וסמכות בעידן של שינויים
נשלח ע"י ד"ר ירמי הראל
-----
רקע
בשנים האחרונות עוברת מערכת הבריאות שינויים שהם חלק מתהליך חברתי ותרבותי המתחולל בעולם כולו. עם ההתפתחות הטכנולוגית וההתמקצעות המודרנית נדרשת המערכת להתמודד עם זוויות נוספות של דילמות מקצועיות הנוגעות בין השאר גם לנושאים כגון אתיקה וזהות מקצועית. שיקולים ואילוצים כלכליים נכנסים יותר ויותר כגורם מוביל בתהליך קבלת החלטות. נושאי התפקידים עומדים על כן מול לחצים, דרישות וקונפליקטים וחשופים להשלכות של מצב טעון זה כלפיהם מצד צרכנים, כפיפים, עמיתים וממונים.
החולה של היום רואה עצמו כצרכן של שירותי בריאות, כאחראי לקבלת השירותים הרפואיים המתאימים לו. הוא ובני משפחתו מצוידים במידע זמין בתחום הרפואי שמוגש להם בלחיצת כפתור במחשב, מתרבות הפניות לקבלת חוות דעת שניה או נוספת (second opinion""( ותביעות משפטיות בתחום הבריאות הופכות לשכיחות יותר ויותר. כל אלה הם אמנם מסימני הקידמה החברתית וההגנה על זכויות החולה, אך בה בעת משתנה מערכת יחסי החולה- הרופא שהייתה מושתתת על אמון וקבלת הסמכות הרפואית למערכת יחסים בה ניכרים לעיתים גם גוונים של מאבק, חשד וחשש. כתוצאה מכך, נושאי תפקידים במערכת נדרשים לעתים קרובות להתמודד עם החלטות קשות בתנאים של לחץ והיעדר תגמול מתאים.
ניתן לראות את המצב הקיים על כל קשייו ולחציו כצומת משברית בה מתעוררת מצוקה אך טמונה הזדמנות לצמיחה והולדת שינויים.
הסדנה תספק מרחב לדיבור אחר, הזדמנות לחקור להתבונן ולהיות במגע עם תהליכים מודעים ולא מודעים המתרחשים סביב המערכת ובתוכה. הנחת המוצא היא כי למידה מתוך התנסות מאפשרת הכרות עם תהליכים אלה ומשפרת את יכולת ההכלה וההתמודדות של המערכת ושל העובדים בה.
אוכלוסיית יעד
בעלי תפקיד בתחום הרפואה, סיעוד, טיפול והמינהל הרפואי.
העובדים במערכת הבריאות על מוסדותיה השונים(בתי חולים, מרפאות, משרדים ועוד). לסטודנטים לתואר שני בפקולטה למדעי הרווחה והבריאות. הסדנא מוכרת כקורס בחירה לתואר שני בחוג למינהל מערכות בריאות.
מטרות הסדנה
* להרחיב את ההיכרות עם הנושא מנקודת מבטם של אנשים נוספים ותחומים אחרים
* להיפגש ולהכיר עמדות ותגובות מודעות ובלתי מודעות שלך ושל אחרים
* לזהות קשיים ספציפיים העולים בעבודה בסדנה ולנסות לקשור אותם למצבים דומים במקום העבודה.
* להעשיר את דרכי התמודדות במצבי מתח וקונפליקט .
* לפתח רגישות למצבים המעוררים התנגדות לשינוים במערכת הבריאות ולמצוא דרכים מתאימות להוליך שינויים רצויים
שיטת הלימוד
הלמידה בסדנה תהיה למידה התנסותית. נושאי הלימוד נחקרים תוך כדי היווצרותם, "כאן ועכשיו" בקבוצות גדולות, קטנות, באירועים בין-קבוצתיים ובקבוצות למידה ויישום. למשתתפים תינתן ההזדמנות ללמוד על תופעות אופייניות במערכת הבריאות תוך התבוננות בחוויה האישית והקבוצתית בעת הסדנה עצמה וביישומים רלבנטיים לתפקידיהם בחיי היומיום.
מיקום ומועד
הסדנה תתקיים בבית הארחה נס עמים בתנאי מגורים של פנסיון מלא למשך של יומיים וחצי (שני לילות), החל מיום רביעי 30.4.08 בשעה 09:00 בבוקר ותסתיים ביום שישי 2.5.08 בשעה 12:30.
סגל הסדנה
צוות הסדנה מורכב מאנשי מקצוע מתחומי הרפואה, בריאות הנפש ומדעי ההתנהגות, העוסקים בהתערבות פרטנית, קבוצתית וארגונית בעבודתם היומיומית. כל אנשי הצוות הם חברי "אפק", החברה הישראלית ללימוד תהליכים קבוצתיים וארגוניים
מנהלת הסדנה:
גב' מירי צדוק, פסיכולוגית קלינית ויועצת ארגונית.
צוות היועצים:
ד"ר ירמי הראל, פסיכיאטר ופסיכותרפיסט, בי"ח לוינשטיין.
גב' עירית דלל, מ"א, אחות מוסמכת, מנחת קבוצות
ד"ר ג'ו גמאל, רופא, מנכ"ל רשת מרפאות "טרם".
ד"ר הלל דיויס, פסיכיאטר ופסיכותרפיסט.
גב' דניאלה כהן, פסיכולוגית קלינית בכירה ויועצת אירגונית.

-----------------------------------------------------------------------------
פרטים והרשמה

על-ידי פניה בכתב אל:
היחידה ללימודי המשך,
הפקולטה למדעי הרווחה והבריאות, אוניברסיטת חיפה, חיפה 31905
בטלפון: 04-8240801, 04-8249957
בפקס: 04-8249873
E-mail: draize@univ.haifa.ac.il
או אישית:
אוניברסיטת חיפה, מגדל אשכול,
קומה 7, חדר 701.
ימים א'-ה' בין השעות 13.00-08.00.