לוגו פסיכולוגיה עברית

×Avatar
אני מסכימ.ה להצטרף לרשימת התפוצה לקבלת עדכונים ומידע שיווקי
זכור אותי
19.8.2011: הנהגה נרקיסיסטית מובילה להחלטות גרועות

19.8.2011: הנהגה נרקיסיסטית מובילה להחלטות גרועות

שפיות זמנית | 19/8/2011 | הרשמו כמנויים | שלחו טקסט לבלוג

 מחקר חדש שבוצע באוניברסיטת אמסטרדם מראה שאנשים בעלי נטיות נרקיסיטיות נוטים לטפס מעלה משום שאחרים חושבים שהתכונות שלהם (כגון הערכה עצמית גבוהה וסמכותיות) הופכים אותם למנהיגים טובים. כמו כן, נראה כי בעתות חירום אנשים רבים שמחים להיות מונהגים על ידי נרקיסיסטים משום שהבטחון שהם מקרינים מפחית חרדה ואת תחושת אי הוודאות בקרב רבים.
אך ישנה בעיה אחת - המחקר מצביע על כך שבפועל נרקיסיסטים הם מנהיגים גרועים למדי. ההתנהגות שלהם מדכאת יצירתיות ויוזמה, גורמת לפחות שיתוף פעולה ובחשבון אחרון גורמת לקבוצה לתפקד באופן פחות טוב. פרטים על המחקר תוכלו למצוא כאן

מטפלים בתחום

מטפלים שאחד מתחומי העניין שלהם הוא:
הדר אופנהיימר גרוס
הדר אופנהיימר גרוס
מוסמכת (M.A) בטיפול באמצעות אמנויות
כפר סבא והסביבה, אונליין (טיפול מרחוק)
תמי חיים
תמי חיים
עובדת סוציאלית
כרמיאל והסביבה, עכו והסביבה
רעיה ויסבאום
רעיה ויסבאום
עובדת סוציאלית
תל אביב והסביבה, אונליין (טיפול מרחוק), רמת גן והסביבה
רגינה פולק
רגינה פולק
חברה ביה"ת
אונליין (טיפול מרחוק), פתח תקוה והסביבה
הילה חן
הילה חן
עובדת סוציאלית
מטפלת זוגית ומשפחתית
תל אביב והסביבה, אונליין (טיפול מרחוק), רמת גן והסביבה
חגית כהן
חגית כהן
פסיכולוגית
אונליין (טיפול מרחוק), מצפה רמון והסביבה

עוד בבלוג של שפיות זמנית

חדשנות פסיכיאטרית או גימיק?במהלך כנס שעסק בדיכאון באירלנד ובעקבות נתונים קשים אודות שיעורי ההתאבדויות...

תגובות

הוספת תגובה לפוסט

חברים רשומים יכולים להוסיף תגובות והערות.
לחצו כאן לרישום משתמש חדש או על 'כניסת חברים' אם הינכם רשומים כחברים.

אורנה אפקאורנה אפק20/8/2011

לדעתי לא מדוייק. למנהיג טוב חייבים להיות אלמנטים נרקיסיסטיים , בכדי שהוא יחוש במקומו הטבעי (כמנהיג, כמוביל) והקבוצה תרגיש שיש על מי לסמוך. עם זאת, כידוע "נרקסיזים" נע על רצף וללא ספק כשמדובר בהפרעת אישיות קשה, הקבוצה יוצאת ניזוקה, כי הנרקיסיסט עסוק בהאדרת עצמו מבלי יכולת לראות את צרכי הפרטים ואת צרכי הקבוצה כשלם. חשוב לעשות דיפרנציאציה בן נרקיסיזם בריא, תקין המוביל להנעת קבוצות למקומות חיוביים לבין נרקסיזם פתולוגי.