מימון השתלמויות פסיכולוגים ע"י המעסיק - עדכון

יו"ר חטיבת הפסיכולוגים בהסתדרות | 4/12/2019 | הרשמו כמנויים

ברביעי האחרון נפגשנו עם נציגי משרד האוצר וכלל המעסיקים בשירות הציבורי.
הפגישה עסקה בהפרות החוזרות והנשנות של המעסיקים השונים את סעיף 'השתלמויות מקצועיות מובהקות' לפיו, אנו זכאים, הן להיעדרות בשכר והן למימון מלא של ההשתלמויות. הזכאות הזו תקפה למספר שעות משתנה (כתלות בהיקף המשרה, 208 שעות למשרה מלאה).

הפגישה הזו חתמה תקופה ארוכה מאוד, קרוב לשנה, בה אנו עוסקים ומתדיינים בנושא זה מול כלל המעסיקים.

לצערנו, הן האוצר והן המעסיקים התנערו מחובתם לעמוד בתנאי ההסכם, ככתבו וכלשונו. לשיטתם, יש לקיימו על פי מסגרת תקציב ההשתלמויות של כל מעסיק בעוד הטענה שלנו היא כי יש לתקצב את הסעיף בהתאם לנוסחו בהסכם.

טענה מצחיקה. האם גם את השכר השעתי תשלמו לנו לפי מסגרת התקציב שלכם ואם הוא ייגמר לא תשלמו? האם גם על שעות ההיעדרות בשכר תשלמו באופן חלקי לפי היקף משרה כי נגמר התקציב?

הבהרנו לנציגים שפנינו מועדות למוסד לבוררות מוסכמת (זה הגוף שבסמכותו לדון בחילוקי דעות באשר לעמידה בהסכם המדובר). בשבועות הקרובים נגיש את בקשתנו למוסד לבוררות מוסכמת על מנת לדרוש עמידת המעסיקים בהסכם ככתבו וכלשונו. 

נקודה קטנה (מאוד) של אור שיצאה מהפגישה הזו היא שלאחר התעקשות גדולה מצידנו נעתרו באוצר לבקשתנו והוציאו מכתב הבהרה למעסיקים שאין להפסיק לשלם את ההשתלמויות (כפי שחלקם עשו בשבועות האחרונים, בעקבות השיחות בנושא עם האוצר). 

אני מודה שקצת התביישתי שאלו הם פני הדברים. שבמקום לגבות את העובדים שלה, המדינה נותנת למעסיקים פתח להתחמק מתשלום. אולי אני תמימה, אבל אין ספק שזה צריך להשתנות ולכן אנחנו נמשיך להפוך כל אבן על מנת לקדם ולשפר את הזכויות שלנו כאנשי מקצוע שהוא חשוב, משמעותי ושאין לו תחליף!

נמשיך לעדכן...