לוגו פסיכולוגיה עברית

×Avatar
אני מסכימ.ה להצטרף לרשימת התפוצה לקבלת עדכונים ומידע שיווקי
זכור אותי
שרון בורנשטיןשרון בורנשטין
תאריך רישום: 11/10/2010
גילוי נאות: משתמש זה לא אימת את הרשאתו המקצועית. למידע אודות הרשאה מקצועית
כתבו אלי

אודות שרון בורנשטין

העמותה הישראלית להנחיה וטיפול קבוצתי הוקמה לפני חמישים שנה וסמנה את ראשית התמסדותה של העבודה הקבוצתית בארץ. כיום על רקע הפעילות הענפה בפיתוח ועשיה בתחום מגבשת העמותה את חזונה ותפקידה:
העמותה שואפת להיות ארגון גג הפתוח לכלל המנחים והמטפלים הקבוצתיים בישראל. אנו פתוחים לזרמים מקצועיים, גישות ושפות מקצועיות מגוונות בתחום, ומזמינים את כולם לקחת חלק פעיל בעשייה הקבוצתית.
בחירתנו במודל ניהולי משותף מבטאת את אמונתנו בדיאלוג בין שותפים, אנשים וארגונים. אנו מאמינים בעבודה משותפת כבסיס לצמיחה והדדיות דרך הרחבת מעגלי התקשורת והפצת החשיבה הקבוצתית.
אנו פועלים לבסס את העבודה הקבוצתית בישראל כמקצוע מובחן ומוכר. לשם כך הוקמה ועדה מיוחדת הכוללת את בכירי המנחים בארץ ומיועדת לעסוק בתהליכי הסטנדרטיזציה וההבחנה המקצועית בין טיפול לבין הנחיה, זאת תוך השוואה ולמידה ממקומות שונים בעולם והתאמת התהליכים לישראל. אנו מאמינים שמהלך כזה יכול לקדם את מקומה וחשיבותה של העבודה הקבוצתית, כמו גם לפתח ולהעצים את הרמה המקצועית של המנחים והמטפלים.
אנו שואפים להיות ארגון עם מצפון חברתי מפותח. נפעל לקירוב מרכז ופריפריה, נעודד שיח בין קבוצות חברתיות שונות ובין קבוצות מקצועיות עם אג´נדות שונות.
"מקבץ"- אנו ממשיכים לפעול להפצת כתב העת. כעיתון המקצועי היחיד בעברית המנוהל ע"י העמותה, זהו כתב עת שפיט המשקף את התפתחות והתקדמות החשיבה והעשייה הקבוצתית בארץ. אנו פועלים לקידום איכותו של כתב עת ייצוגי זה.
כעמותה ללא מטרות רווח, שכל ההכנסות מיועדות לכיסוי הוצאות הפעילות המקצועית לחבריה, אנו פועלים בשקיפות ובבקרה לקידום הטיפול וההנחיה הקבוצתית בישראל.
העמותה הישראלית להנחיה וטיפול קבוצתי הוקמה לפני חמישים שנה וסמנה את ראשית התמסדותה של העבודה הקבוצתית בארץ. כיום על רקע הפעילות הענפה בפיתוח ועשיה בתחום מגבשת העמותה את חזונה ותפקידה:
העמותה שואפת להיות ארגון גג הפתוח לכלל המנחים והמטפלים הקבוצתיים בישראל. אנו פתוחים לזרמים מקצועיים, גישות ושפות מקצועיות מגוונות בתחום, ומזמינים את כולם לקחת חלק פעיל בעשייה הקבוצתית.
בחירתנו במודל ניהולי משותף מבטאת את אמונתנו בדיאלוג בין שותפים, אנשים וארגונים. אנו מאמינים בעבודה משותפת כבסיס לצמיחה והדדיות... קרא עוד

 

 

כל הפרטים המובאים בעמוד זה ובכללם שם המשתמש נוסחו על ידי המשתמש/ת ובאחריותו/ה